Welche Zeugnisse sollte man Bewerbungen beilegen, vor allem für die Ausbildung?

Wir haben die Arbeitsagentur-Berufsberaterin Judith Küsters zum Thema Zeugnisse interviewt, das besonders bei Bewerbungen für freie Ausbildungsplätze nicht ganz einfach ist.

Frau Küsters, mit welchem Zeugnis bewerbe ich mich?

„Bei vielen größeren Unternehmen läuft die Bewerbungsfrist für einen Ausbildungsplatz bereits im Frühjahr oder zu Beginn des Sommers ab. In diesem Fall gilt für Schüler, dass sie sich mit dem Halbjahreszeugnis bewerben müssen. Wer sich für einen Ausbildungsplatz in der Verwaltung oder bei einer Bank bewirbt, sollte nicht auf das Halbjahreszeugnis warten, sondern sich mit dem Zeugnis vom Sommer bewerben. Das Halbjahreszeugnis kann man immer noch nachreichen, wenn man im Bewerbungsverfahren steckt.“

Welche Besonderheit gibt es beim Halbjahreszeugnis?

„Im Halbjahreszeugnis werden unentschuldete Fehlzeiten aufgeführt. Diese sehen auch die Arbeitgeber, die sie oft mit Unzuverlässigkeit gleichsetzen – deshalb sollte man sie unbedingt vermeiden.“

Was ist bei schlechten Noten im Zeugnis?

„Falls beispielsweise sich die Noten nach einem Schulwechsel verschlechtert haben, sollte man gegebenenfalls das vorherige Zeugnis in die Bewerbungsmappe aufnehmen.“